Недействующая редакция. Принята: 25.12.2024 / Вступила в силу: 01.01.2025

Недействующая редакция, не действует с 8 августа 2025 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 4 октября 2024 года №ПП-347

О мерах по совершенствованию и повышению эффективности государственной политики в сфере занятости и сокращения бедности

(В редакции Постановления Президента Республики Узбекистан от 25.12.2024 г. №ПП-455)

В целях повышения качества предоставляемых государственных услуг по сокращению бедности путем развития человеческих ресурсов, реформирования рынка труда и внедрения современных форм занятости, а также широкого внедрения сбалансированных трудовых отношений на основе международных стандартов:

1. Принять к сведению, что в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 23 сентября 2024 года №УП-143 "О выведении на новый этап мер по сокращению бедности и повышению благосостояния населения" принята Программа "От бедности к благополучию" и задача организации реализации этой Программы возложена на Министерство занятости и сокращения бедности (далее - Министерство).

2. Определить основными направлениями деятельности Министерства с учетом внедрения целостной системы организации реализации Программы "От бедности к благополучию":

структурный анализ рынка труда, занятого и безработного населения, адресное выявление и ведение учета безработных - анализ рынка труда и ведение адресного учета безработных (по каждому безработному), прогнозирование потребности в трудовых ресурсах развивающихся отраслей и сфер экономики, выявление структурных проблем и предупреждение дисбаланса на рынке труда, активное взаимодействие с Международной организацией труда;

формирование программ обеспечения занятости населения, ведение учета вакантных рабочих мест и трудоустройство безработных - ежегодную разработку программы обеспечения занятости населения в разрезе регионов, отраслей и сфер, координацию ее реализации, ведение учета и мониторинга имеющихся вакантных рабочих мест, организацию трудоустройства безработных граждан и обеспечение их контактирования с работодателями;

платный документ

Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.